enimpost.com,MUARAENIM – Komitmen meningkatkan kualitas sumber daya manusia terus ditegaskan Kantor Pertanahan Kabupaten Muara Enim. Hal itu tampak dalam kegiatan Pembinaan Pegawai PPPK sekaligus Penyerahan SK Tahun Anggaran 2024, yang dipimpin langsung oleh Kepala Kantor Pertanahan Kabupaten Muara Enim, Handry Uswander,, didampingi Kepala Subbagian Tata Usaha serta jajaran terkait.
Kegiatan yang digelar di aula kantor tersebut menjadi momentum penting bagi para Pegawai Pemerintah dengan Perjanjian Kerja (PPPK) untuk memahami kembali arah dan standar kerja yang diharapkan lembaga.
Dalam arahannya, Handry menegaskan bahwa pembinaan pegawai bukan sekadar agenda rutin, tetapi merupakan strategi peningkatan kompetensi, profesionalisme, serta motivasi pegawai agar layanan pertanahan semakin efektif, cepat, dan transparan.
“Pegawai PPPK adalah bagian dari wajah pelayanan publik. Maka, kualitas kerja dan integritas harus terus dijaga,” tegasnya, Kamis 27 November 2025.
Pembinaan mencakup pemahaman etos kerja, pentingnya disiplin, serta upaya meningkatkan kualitas pelayanan pertanahan di Muara Enim.
Berbagai metode pengembangan pegawai turut ditekankan, mulai dari pelatihan, coaching, mentoring, hingga evaluasi kinerja yang berkelanjutan. Pendekatan ini diharapkan mampu menciptakan pegawai yang lebih kompeten, produktif, dan selaras dengan tujuan organisasi.
Puncak acara ditandai dengan penyerahan SK PPPK Tahun Anggaran 2024. Penyerahan SK tersebut bukan hanya simbol administratif, tetapi juga menjadi dorongan moral agar para pegawai semakin loyal, berkomitmen, dan memberikan pelayanan terbaik kepada masyarakat.
Kantor Pertanahan Muara Enim juga mengajak seluruh stakeholders serta masyarakat untuk mendukung langkah-langkah perbaikan layanan. Dengan pembinaan yang berkesinambungan, instansi ini menargetkan terwujudnya Zona Integritas menuju Wilayah Bebas Korupsi (WBK) dan Wilayah Birokrasi Bersih dan Melayani (WBBM).
“Pelayanan prima bukan sekadar slogan, tetapi komitmen bersama,” tutup Handry.
